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女性と職業生活I
| 担当者 | 小倉 祥子 |
|---|---|
| 学科 | 人関 |
| 学年 | 2・3 |
| 開講期 | 前期 |
| 単位数 | 2 単位 |
| 開講日 | 月曜日 2時限 |
※教員紹介へのリンクがない担当者は非常勤講師もしくは、他学部兼担教員です。
■授業内容
「女性と職業生活」の講義では、「男女雇用機会均等法」施行以降、労働の現場で、女性労働者の何が変化をし、何が変化していないのか(労働力人口、労働力率、従業上の地位、賃金、管理職比率等)について、マクロデータを用い、1980年代から現在までのおよそ30年の変化を、受講生が作業を通じて、労働市場の時代の経過による変化や現状をとらえる。
■授業計画
1.オリエンテーション
2.男女雇用機会均等法とは何か-均等法以前の女性雇用者-
3.均等法ができるまで-「プロジェクトX」で描かれたもの-
4.労働市場の変化[1]-労働力人口、労働力率-
5.労働市場の変化[2]-就業形態、従業上の地位-
6.労働市場の変化[3]-産業、職種、管理職-
7.男性職へ参入する女性たち[1]
8.男性職へ参入する女性たち[2]
9.女性職へ参入する男性たち
10.労働市場の変化[4]-賃金-
11.労働市場の変化[5]-職種別賃金-
12.労働市場の変化[6]-新しい雇用形態-
13.高齢者雇用について
14.労働市場の諸問題
15.試験
■履修上の注意
私語は厳禁である。
作業など課題が出る場合は必ず行ってくること。
■授業方法
この科目では、いわゆる講義形式、受講生による作業、グループワーク(討論や発表)など様々な形態をとる。
■評価方法
作業内容の提出(20%)試験(80%)などから総合的に判断する。
■教科書
『21世紀の女性と仕事』大沢真知子・原田順子(2006)放送大学
■参考書
指定しない。
■WEBページ
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